Los cambios en las direcciones y gerencias resultan, por regla general, inciertos y generan un cierto estrés en las organizaciones. Estas últimas son complejas, tanto por su estructura y sus múltiples funciones como por la diversidad de las personas que las conforman. Que las organizaciones conecten correctamente con sus empleados depende de muchos factores, entre los que subrayaré la comunicación.
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4 Octubre 2011
Abenduaren 24ean goiz erdian kafetxo bat hartzera irten ginen lanetik, egun berezia izanik. Izan ere gauza bereziak egiten dira egun horietan: jan, edan, opariak egin, parrandak, familiarekin eta lagunekin egon… Holako gauzetara gonbidatzen gaituzten egunak dira.
Ba kaferako tartetxo horretan harrituta eta, neurri batean, gogaituta gelditu nintzen jarrita zuten telebistako saioko edukia entzutean. Kolesterolaren eta hipertentsioaren arrisku guztietaz hitz egiten izan ziren han egon ginen ordu erdian! (más…)
29 Diciembre 2010
Hace unas semanas pude escuchar cómo un conferenciante proclamaba en su tribuna pública que las notas de prensa ya no son lo que eran y que ya no cumplen como antes la función de difundir información, sino que hoy en día son las redes sociales y los medios 2.0 los que realizan esa difusión. (más…)
9 Noviembre 2010
