
Un slogan habitual en Verbax Consultores de Relaciones Públicas es “comunicación+sostenibilidad=futuro”. La sostenibilidad se ha convertido en un atributo de marca esencial.
La sostenibilidad entendida como la conjunción de las facetas económica, medioambiental y social, es una dimensión que engloba a empresas, asociaciones/ONG-s sin fines de lucro, instituciones y ciudadanos. Cada vez más estos ámbitos interactúan de manera que los valores éticos se convierten en uno de los ejes esenciales de las estrategias de comunicación.
En la necesaria relación de las marcas, empresas o instituciones con sus grupos de interés, la participación, el medioambiente, la Responsabilidad Social Corporativa y las actividades Non-Profitcobran una importancia determinante.
La propuesta de Verbax consiste en contemplar estas acciones desde una doble óptica, la empresa o institución desde la que emana la actuación basada en la sostenibilidady la percepción de sus stakeholders: cliente, asociación, ONG o colectivo relacionado.
La colaboración entre ambas ópticas, contemplando las necesidades de cada una de ellas, poniéndolas en relación, dialogando a su vez con los grupos de interés definidos en la acción, es la forma de aportar el plus de credibilidad que cada colectivo exige.
Comunicación medioambiental
Definición de valores
Comunicación acciones
Informes de avance
Gestión colectivos
Proyectos participativos
Marketing de causa
Definición de valores
Inversión social
Canalización de servicios y productos
Creación de redes
Alianzas intersectoriales
Imagen pública
Acciones comunicación
Fundraising
Responsabilidad Social Corporativa
La responsabilidad social corporativa es un tema de enorme actualidad. ¿Es una moda o una tendencia? La realidad es que cada día son más las empresas que tienen programas de RSC. Las empresas sienten la necesidad de informar a sus stakeholders de las acciones socialmente comprometidas que llevan a cabo ya que con esto ganan credibilidad y adquieren un valor añadido.
Son programas que necesitan gestión de comunicación y también un buen saber hacer en su concepción y desarrollo.
Planes de RSC
Búsqueda de interlocutores
Búsqueda de acciones
Canalización de acciones de empleados
Comunicación de las acciones
Memorias con criterios Standard
Planes de Reputación Corporativa
La reputación corporativa es un concepto emergente en el management empresarial que cada día adquiere mayor relevancia.
La reputación es el valor más importante de una empresa, corporación, marca o institución. Es la percepción que los stakeholders (públicos) tienen de la empresa o institución.
La reputación la construye uno mismo pero se la conceden los demás, los stakeholders. El alineamiento entre lo que se dice, el comportamiento y lo que se ofrece, mantenido a lo largo del tiempo conforma la reputación corporativa. La reputación crea valor, es un escudo ante las crisis y un factor clave de liderazgo.
La gestión de la comunicación se puede alinear con la gestión de la reputación que tiene además la virtud de que se puede medir en factores como:
Liderazgo
Ciudadanía
Finanzas
Oferta
Innovación
Trabajo
Gobierno
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